Adjoint(e) juridique

Faites partie d’une équipe où votre expertise fait la différence!

Vous aimez travailler dans un environnement professionnel où rigueur, collaboration et entraide se côtoient au quotidien? Au sein de notre cabinet, vous aurez l’occasion de soutenir les avocats dans leurs dossiers et de contribuer activement au bon fonctionnement de l’équipe. Nous offrons un cadre de travail respectueux et stimulant, où votre sens de l’organisation et votre professionnalisme seront pleinement reconnus.

Votre rôle

En tant qu’adjoint(e) juridique, vous aurez comme principale responsabilité d’assurer un soutien administratif et technique dans la préparation et le suivi des dossiers légaux. Vous serez un maillon essentiel du bon déroulement des mandats et veillerez à la qualité et à la précision de la documentation produite.

Vos principales responsabilités

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers légaux (classement, organisation, respect des délais).
• Rédiger, corriger, mettre en page et réviser divers documents juridiques et administratifs.
• Préparer la correspondance et assurer les communications avec la clientèle, les parties adverses et les tribunaux.
• Gérer l’agenda des avocats (prises de rendez-vous, rappels d’échéances, organisation de réunions).
• Gérer les travaux en cours et produire la facturation.
• Assurer l’accueil des clients, au besoin, et offrir un soutien administratif général.

LES COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Excellente maîtrise du français écrit et parlé.
• Grande discrétion et sens aigu de la confidentialité.
• Organisation, autonomie et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.
• Souci du détail et professionnalisme.
• Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d’équipe.

LES QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou d’études collégiales (DEC) en technique juridique.
• Posséder de l’expérience pertinente en milieu juridique constitue un atout.
• Maîtriser la suite Microsoft Office 365.

LES AVANTAGES DE JOINDRE NOTRE ÉQUIPE

Nous offrons des conditions de travail compétitives et adaptées à la réalité d’aujourd’hui, incluant :

• Un salaire concurrentiel, selon l’expérience.

• Un programme d’assurances collectives incluant l’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés. (PAE)

• Un régime de retraite collectif (REER) avec cotisation de l’employeur (RPDB).

• Des congés rémunérés pendant la période des Fêtes.
• La possibilité de télétravailler deux jours par semaine.

• Un environnement de travail humain et collaboratif, où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est valorisé.

Si ce poste vous interpelle, nous serons ravis de découvrir votre profil.

Merci de nous transmettre votre curriculum vitae avant le vendredi 12 septembre 2025 à l’attention de madame Julie Ouellet, directrice générale à l’adresse suivante : jouellet@gauthierbedard.qc.ca.

Les candidatures reçues seront analysées et traitées de façon confidentielle. Seules les candidatures retenues seront contactées.