Les avocats de notre cabinet ont développé une longue expertise en droit du travail. De la sélection à l'embauche de ressources humaines, de la négociation de conditions de travail à la fin de l'emploi, en passant par l'élaboration et l'application de normes internes, les relations de travail recèlent des enjeux juridiques importants. Notre cabinet possède l'expertise nécessaire pour vous conseiller judicieusement dans les domaines de la gestion des ressources humaines, la sélection et l'embauche, les contrats d'emploi, l'accréditation et les activités syndicales, la négociation collective et la gestion des conflits, les conventions collectives et les décrets, la gestion de la discipline en milieu de travail, les mesures administratives et les licenciements, l'équité salariale, l'arbitrage des griefs et des différends, la santé et la sécurité au travail et les maladies professionnelles, le congédiement et la fin d'emploi, les relations de travail dans l'industrie de la construction. Nos avocats sont aussi familiers avec les mécanismes d'arbitrage et de médiation ayant cours dans ces domaines.